4月30日上午，公司在六楼会议室召开支部工作座谈会。会议围绕“全年主题党日如何开展”“支部工作难点及解决路径”等议题进行专题研讨，旨在贯彻落实五星支部建设要求，推动党建工作与公司发展、岗位职责深度融合。公司党委委员、副总经理王忠主持会议并讲话。党群办公室全体成员、三个党支部全体支委参加会议。

        会上，王忠同志首先阐明座谈会的目的。他指出，要立足全年党建工作布局，围绕公司高质量发展大局、各岗位履职实际、党建重点工作任务、五星支部特色打造以及 “十五五”规划落地等核心内容，系统谋划组织生活开展形式与内容；同时聚焦主题党日开展、党员日常管理、党建课题研究撰写等重点工作，广泛征集各支部思路想法，梳理当前党建工作存在的难点问题，集思广益研对策、定举措，推动公司党建工作提质增效。

        交流研讨环节，各党支部结合自身职能定位和工作实际，逐一梳理查摆党建工作突出问题。第一党支部反映目前支部党建材料存档缺乏规范清单，资料归档不够清晰、台账管理存在不足，标准化建设有待加强；第二党支部存在部门多、党员分布分散，组织生活参会质量不高的问题；三支部面临生产任务与党建工作冲突问题，少数党员身份意识不足，对党建工作重要性认识不到位，“一支部一品牌”特色不够鲜明。

        针对各支部提出的问题，会议现场研究明确解决路径和工作举措。一是由党群办公室统一制定支部党建材料标准化存档清单，补齐各支部台账管理短板；同时强化服务保障职能，统筹梳理党建高质量建设共性问题，统一规范工作流程、明确工作要求，引导各支部立足自身实际主动作为，因地制宜破解难题，激发支部党建工作内生动力。二是健全党小组工作机制，充分发挥党小组灵活机动优势，以党小组为单元开展灵活多样的主题党日活动；同时借助线上会议平台，搭建便捷参会渠道，让部分外地党员同步学习，有效化解党员分散、集中参会难的问题。三是从严加强党员教育管理，通过谈心约谈，强化党员责任意识、身份意识，通过统筹协调党建与业务工作，推动党建与生产经营深度融合。

        此次支部工作座谈会直面党建工作痛点难点，精准把脉问题根源、务实制定整改举措，进一步明晰了五星支部工作标准和全年党建工作思路，压实了支部党建责任。下一步，公司各党支部将以树立和践行正确政绩观为契机，立足自身职能定位，落实整改举措、创新工作方法，以五星支部创建为抓手，推动党建工作与为企服务、生产拓展等中心工作同频共振、互促共进，为公司高质量发展筑牢党建根基。